Kobiety górą! Jak przetrwać w labiryncie biznesu Alice H Eagly Linda L Carli

Kobiety dotarły na sam szczyt. Stoją u sterów potężnych państw, pełnią kierownicze funkcje w wielkich firmach. Ich praca jest doceniana, mają wysokie kompetencje, są błyskotliwe, wykształcone i przebojowe. Przy tym zwykle nie mają problemów ze swoim ego, dlatego mogą skupić się na pracy, zamiast na zaspokajaniu niezdrowych ambicji. A jednak tysiące lat kultury patriarchalnej odcisnęły swoje piętno na współczesnym społeczeństwie, przez co wciąż zbyt mały procent osób płci pięknej zajmuje najwyższe stanowiska.Czyżby mężczyźni byli naturalnymi przywódcami, a kobiety tylko naturalizowanymi Jak wygląda dziś problem dyskryminacji płciowej w miejscu pracy W jaki sposób kobiety mogą walczyć ze stereotypami Na czym polegają różnice między męskim i damskim stylem zarządzania Na te i wiele innych pytań starają się odpowiedzieć autorki tej błyskotliwej i nieco przewrotnej książki. John Lennon śpiewał kiedyś:Kobieta jest czarnuchem tego świata. Sprawdź, jak wiele zmieniło się w ciągu niespełna czterdziestu lat, od czasu powstania tej piosenki.Psychologia uprzedzeń wobec kobiet na wysokich stanowiskach.Geneza zagrożeń dla przywództwa współczesnych kobiet.Skuteczność przywódczyń i projekcja ich przyszłości.Kobiety w pracy kontra obowiązki rodzinne. Helion 2008, ISBN: 978-83-246-1501-8, 150x210, 368 s., oprawa twarda Kobiety górą! Jak przetrwać w labiryncie biznesu Alice H. Eagly, Linda L. Carli